Wir achten auf
die Balance zwischen fachlichem Input und systemischer Prozessberatung
Die
ganzheitliche Herangehensweise an Themenstellungen nach den 3 Perspektiven"Strategie – Struktur – Kultur" verhindert einseitige Optimierung
NACHHALTIGKEIT
Im Vordergrund
unserer Beratungsprojekte steht immer das Ziel, unsere Klienten zur Selbsthilfezu befähigen und damit Nachhaltigkeit sicherzustellen
Eine
unumgängliche Voraussetzung dafür ist die Einbeziehung und dasCommitment
der Betroffenenbei der Gestaltung von Veränderungs-Prozessen
INDIVIDUALITÄT
Nachhaltige
Organisations-Entwicklung ist nie das Ergebnis eines Standard-Konzeptes: Es braucht immerEingehen auf die individuellen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen einer Organisation